• 根据学校发展需求,制定合理化招聘方案;
  • 执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
  • 协助上级建立健全学校招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度;
  • 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
  • 每月考勤汇总,办理员工请假、调休、出差、外出办公等相关手续;
  • 协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈;
  • 完成学校安排的其他任务。
  • 全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业,通过大学英语四级 / 六级,热爱教育事业;
  • 熟练使用 Office 或 Pages、Numbers、Keynote 办公软件;
  • 普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;
  • 强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;
  • 工作细致,责任感强,优秀的合作精神;
  • 正直的人格及较强的时间管理能力。

  • 注:本岗位面向 2014 - 2019 届毕业生开放,经验丰富者可适当放宽条件。
  • 试用期 3 个月,月薪 2500 - 3000 元,提供系统入职培训,转正后月薪 4500 - 6000 起。工作一年后平均工资 5000 - 7000 元。
  • 薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享 13 月工资;
  • 员工福利:提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等,提供员工餐,定期体检,优秀员工每年定期公费出游;
  • 各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育);
  • 员工假期:享有法定假 11 天、寒暑假带薪年假(30 - 40 天)、婚假(3 - 18 天)、产假等劳动法规定的各类假期;
  • 个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。
  • 步骤一:点击“立刻申请”,进入填写表单,提交后等待通知;
  • 步骤二:将个人简历,命名为“姓名+申请岗位”,发送至:hr.career@cnfschool.com